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Título

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Gerente de Desarrollo de Producto

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Producto altamente motivado y experimentado para liderar la creación y mejora de productos innovadores dentro de nuestra empresa. En este rol, serás responsable de supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que cumpla con los estándares de calidad y las expectativas del mercado. Como Gerente de Desarrollo de Producto, trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos diseño, ingeniería, marketing y ventas, para garantizar que los productos sean viables, competitivos y alineados con la estrategia de la empresa. También serás responsable de analizar tendencias del mercado, recopilar comentarios de los clientes y utilizar datos para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de productos. Tus principales responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de mejora en productos existentes, la gestión de presupuestos y recursos, y la supervisión de pruebas y validaciones antes del lanzamiento. Además, deberás establecer y mantener relaciones con proveedores y socios estratégicos para garantizar la calidad y eficiencia en la producción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de productos, habilidades analíticas y de liderazgo, así como una mentalidad innovadora y orientada a resultados. Si tienes pasión por el desarrollo de productos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades

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  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de productos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la viabilidad del producto.
  • Analizar tendencias del mercado y recopilar comentarios de los clientes.
  • Gestionar presupuestos y recursos para el desarrollo de productos.
  • Supervisar pruebas y validaciones antes del lanzamiento.
  • Establecer relaciones con proveedores y socios estratégicos.
  • Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
  • Desarrollar estrategias para mejorar la competitividad del producto.

Requisitos

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  • Título en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de productos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Experiencia en análisis de mercado y estrategias de producto.
  • Dominio de herramientas de gestión de productos y software relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un producto que hayas desarrollado con éxito?
  • ¿Cómo manejas los desafíos en el desarrollo de productos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para analizar tendencias del mercado?
  • ¿Cómo trabajas con equipos multifuncionales en el desarrollo de productos?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de productos?
  • ¿Cómo priorizas las características de un producto en desarrollo?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de productos?
  • ¿Cómo manejas los comentarios negativos sobre un producto?